我在2001年兼任区驻大社镇彦亭村精神文明建设工作队队长期间，区委宣传部推荐该村参选全国文明村，让我写一篇文章报上去。我经过深入细致地调查了解，写了一篇纪实文章，标题是《鼓山脚下的一颗明珠》。时隔不久，《河北农村工作》杂志选登了这篇文章，并且修改了标题。随后，《邯郸决策》也转发了这篇纪实文章，并获得了“全市党委调研系统调研成果奖”。

　　“我们这一届党总支领导班子一定要把群众最盼望、最关心、最需要的事情办好，把群众的利益实现好、发展好、维护好”。这是1990年彦亭村新一届党总支领导班子对全村干部群众作出的庄严承诺。十年过去了，彦亭村党总支一班人一直忠实地履行着自己的诺言，带领干部群众把一个贫困落后的小山村变成了省级文明村。

　　彦亭村有400多户、1570口人、1200亩耕地。80年代中期，村办企业不景气，人均收入不足百元；耕地缺水干旱，道路泥泞不堪，农民住着旧房，锅里缺米少面。大伙儿想致富，盼致富，但不知为啥就是富不起来。

　　1990年新一届党总支领导班子上任后，总支高何元带领班子全体成员爬遍了彦亭的山，走遍了彦亭的田，访遍了彦亭的户，查遍了彦亭的帐。接着又组织了30多名村干部先后到华西村、等十多个改革开放、经济发展较快的村进行了参观学习。调查研究，摸准了贫困的根源；参观学习，开拓了发展的思路。

　　在一次全村干部群众大会上，高一针见血地指出：“我们富不起来，关键还是我们的干部思想不解放，胆子不够大，发展经济的信心不足，办法不多。农村经济上不去，农民群众就富裕不起来。从今天起，我们要把带领群众致富作为主攻目标，开好我们的山，引好我们的水，用好我们的钱，争取三年小富，五年中富，十年大变样”！

　　会后，他们首先调整了原7个村办企业的领导班子，选拔充实了一批懂业务、善管理、责任心强、群众基础好干部担任了厂长、经理，使企业的经济收入有了明显的增长。随后他们又把集体剩余的资金集中起来，全部投入到矿山开发和农田水利建设上去。到1995年底，工农业总产值较1989年翻了三番，集体经济实力壮大了，农民群众手中也有了一些积蓄。

　　1996年初，党总支为了加快经济发展的步伐，果断地调整了集体独资上企业的思路，组织成立了“彦亭实业有限责任公司”，由村集体投资开山修路，建设厂房场地，购置机械设备，然后动员全村98%的农民投资入股，实现股本金300万元。他们把集体和村民资金捆绑起来，又创立了4家股份制企业。

　　机遇总是偏爱有心人。一天下午，村里一位销售员急匆匆地带回一条消息：邯郸钢铁集团有限责任公司正在外地寻找石灰石原料生产基地。党总支立即召开“两委”会议进行了专题讨论。有人认为邯钢是全国闻名的大企业，咱们小小的彦亭村咋能放在人家眼里，难度太大了。但多数人认为，本村的石灰石储量较大，又适合邯钢生产使用，如果能把这个项目引进来，可是一件造福村民的大好事。于是，他们决定抓住这个机遇，不管有多大困难，也要千方百计地争取邯钢来彦亭投资开矿。

　　为了跑成这个项目，他们组织了项目攻关小组，抽出村长专门负责攻关。不料，这个关一攻就是五年。五年间，攻关小组全体成员没歇过一个节假日，他们撰写的各种资料摞起来足有1米多厚，邀请邯钢领导、工程技术人员和省、市专家实地勘察、论证达百次之多，协助邯钢跑回区、市、省有关部门批件80多件，驱车往返行程12万公里。功夫不负有心人。2000年底，这个总投资4388.9万元（其中邯钢投资额占51%，彦亭投资额占49%）、年产100万吨石灰石原料基地一期工程终于在彦亭村上马投产了。据专家论证，彦亭村的石灰石储量高达8729万吨，可满足邯钢百年开采。彦亭党总支一班人就是靠着这种求真务实、坚韧不拔的实干精神，抓住了一次又一次发展机遇，攻克了一道又一道创业难关，带领全村干部群众一步一个脚印地向前走。

　　翻开“彦亭历年大事记”，上面这样记载着：从1990年初到2000年底，彦亭村先后投资6500万元，上了14家规模较大的集体、股份、联营企业，全村企业总数上升到21家，仅邯钢一期工程上马，就可为彦亭年增经济收入20余万元。目前彦亭村集体固定资产总额达到4200万元，流动资金1000万元，工农业总产值1.3亿元，人均纯收入4100元，分别比1989年底增长了4倍、10倍、13倍和4倍。

　　“我们的权利是群众给的，群众最关心的是我们能否真正代表群众的利益，维护好群众的利益。因此，我们一定要把勤政廉洁作为一班人修身之本，为政之道，把维护群众利益作为重要责任”。彦亭新一届党总支领导班子就是以此来不断地鞭策自己。

　　彦亭从1986年以后陆续上了几个小型村办企业。但是，由于财务管理制度不严，曾一度出现“企业挣钱村里要，村里有钱干部花”，年底一算账，公共积累所剩无几，群众意见很大，干群关系紧张，直接影响了农村各项工作的开展。

　　新班子上任后，党总支在班子内部立了一个规矩，即：不吃请，不受贿，不讲究排场，不以权谋私，不乱动集体一分钱。他们把这个规定写在墙上，公布于众，自觉接受群众的监督。

　　他们在进一步健全和完善党员目标责任制、民主监督评议制、勤政廉洁自我约束机制的同时，对干部实行了“基础工资加奖励”制度，对每个岗位、每个职别都统一制定了月基础工资标准，年终经过民主考评，按照贡献大小给予奖励；对企业干部实行“定死利润基数，超额利润提成”制度，年底完成利润基数开基本工资，完不成的降低20%--30%的基本工资，超额利润按超额比例提成，上不封顶。对在职在岗的干部，一律不许私自谋取“第二职业”，不许以权承包企业或者独揽行业，不许以权安插亲友挤占群众的岗位，违者一律免职。他们还精兵简政，将原来的党总支、村委、经联社和实业有限公司四套班子及人员合并起来交叉任职，不养一个“闲人”。

　　在财务管理上，全村只设有限责任公司一级法人，任何公司和企业不准在银行私设账户；村、企业会计由董事会下派，实行双层领导，村和企业领导无权罢免会计；对企业上缴利润实行“收支两条线”，公司财务只收取利润，不准支出非生产性费用，村财务只支出办公费用，不准收取企业利润。

　　村里除设立有限责任公司股东代表大会和监事会外，还组织成立了村民理财小组、村民参政议政小组、村基本建设招投标小组等，设立了党务、村务、财务公开栏和村民监政议政栏，村里每次重大决策都请议政小组表决，每笔重大财务收支都向理财小组公开，每项重大基建项目招标都让招投标小组参加。全村各项重大事情都置于村民监督之下。

　　一系列的廉洁措施，强化了党员干部严于律己的观念。克己奉公、廉洁勤政、积极维护群众利益已成为全村党员干部的自觉行动。

　　如今，村民住上了装饰一新的“小洋楼”，村干部的住房朴素无华；企业领导配备了吉普车或小轿车，村“两委”成员依然乘坐着破旧面包车；村民人均年纯收入达到了4100元，村干部年均收入不足4000元；许多农民家庭已经成了“大款户”，村干部没有一家成为“暴发户”。

　　彦亭党总支始终如一地维护着群众的利益，群众也始终如一地支持着党总支的工作。十年来，彦亭群众积极主动参政议政，使民主政治建设上了一个新台阶，被评为省“基础民主政治建设先进村”；十年来，彦亭群众齐心协力地配合村“两委”做好计划生育、粮食征购以及农村稳定等项工作，使精神文明和物质文明建设“双丰收”，跨入了省级“文明村”行列；十年来，彦亭党总支经历了三次换届选举，班子成员没有一人下台，总支高何元每届都是全票当选。

　　记实属于体材的一种,基本要求写明什么时间、在什么地方、什么人、发生了什么事情、为什么发生这样的事、什么结果。

　　记实文章要求中心突出，有血有肉，真实地反映现实生活、如实地表现客观事物，即对所写的人、事、物、景的逼真再现。

　　这篇文章发表没几天，忽然接到彦亭村打来的一个电话，说道：“咱村来了一个，说他们报社要登咱这篇稿子，叫咱们出5000块钱赞助费”。

　　村支书说：“我也是这样跟他说的，他说‘不登就证明你们写的是假文章，我要登报揭露你们，叫你们颜面扫地’”。

　　我听了很气愤。眼下，一些小报经常打着某某报刊或者出版社的旗号，到处要钱“拉赞助”，不出钱就千方百计地给你找茬，风气很是不正，甚至到了令人厌恶的地步。

　　常言道：“没事不怕鬼敲门”。我写的是实情，举的是实例，没有夸大事实，没有弄虚作假，心里坦坦荡荡，没有任何后顾之忧。

　　我说：“别怕他，让他去调查，如果写的事情有假、数字有假，或者是胡编乱造，我负全责，让他揭发我。你把他的证复印下来交给我，如果他不尊重事实，恶语伤人，我就到法院告他讹诈钱财”！

　　过了一会儿，村又打来电话，高兴地说道：“他听说你要他的证复印件，吓得赶紧走了”。

　　这篇文章经过省、市宣传部门调查确认，推荐到中央宣传部，第二年年初，彦亭被正式命名为“全国文明村”。

　　行文中，应该提倡说真话，写真事。著名作家巴金在他的经典作《再论说真话》一文中告诫人们：“哪怕是给铺上千万朵鲜花,谎言也不会变成真理”。他还说,“人只有讲真话,才能够认真地活下去”。说真话是真实生活的基础，而写真事是尊重历史或者现代真实生活的科学态度。

　　目前，有些行文状况令人担忧。有的作者为了炫耀自己，追求上稿率，寻章摘句，四处模仿，甚至胡编乱造，写出的文章失真失度；有的作者为了应付领导，甚至讨好领导，唱高调、说假话、讲套话、吹大话，文章内容单薄、语言苍白，让本应该丰富多彩的、充满灵气的现实生活变得僵硬、呆板、毫无感情抒发。须知，造假者一旦被戳穿，难堪、尴尬的场面令人难以收场。

　　无论你有多么超凡的想象，无论你有多么美妙的文笔，都要强调一个真字，写真事，抒真情，切忌生拉硬扯，牵强附会。学会讲真话，写真事，就更能认清自己，知道了成功的真谛不在于鲜花和掌声，也非别人的认可或肯定，而是来自于内心一种升华。

　　坚持一个“真”字，就是要对了解到的情况和收集到的材料进行分析、鉴别和验证，去掉那些可信度低的、虚假的材料，把可信度高的、真实的材料保存下来，必要时不惜忍痛割爱，推倒重新调查，重新编写。

　　只有说真话、诉真情，才能够脸面不红、心不跳、吃得香、睡得稳；只有写出真实的生活，写出独特的感受，才能够“理直气壮”，并且获得意想不到的收获。

　　我经常与同事们说：“搞文字工作的都是‘一身正气，两袖清风’”。写公文不能脱离党的方针政策、上级指示精神，不能歪曲事实，搞“歪门邪道”，所以是“一身正气”；写作人员接触到的是笔墨纸张，触摸到的是电脑键盘，与人事不接触，与经济不往来，所以是“两袖清风”。立志进入文秘队伍的，一定要有充分的甘于清贫、甘于寂寞、甘于“一身正气，两袖清风”的思想准备，用自身良好的修养、过硬的素质，接受更多、更大、更艰苦、更严峻的挑战，迎接属于自己的光明前程。

　　注：加入《燕赵佳话》公众号，点击《我的写作漫谈》专辑，便可阅读连载全文。

　　作者简介：朱世良，1955年11月生，河北省邯郸市大名县人。1970年到峰峰砖厂参加工作，先后当工人、工会干事、团支部。1983年调入峰峰矿区办公室任编辑。1988年调入峰峰矿区区委办公室资料科，同年，加入中国，先后担任资料员、副科长、科长。1998年调任峰峰矿区区委政策研究室副主任，2004年任政策研究室主任、党支部。2008年8月切线月退休。

　　多年来，先后参与编辑出版了《峰峰矿区组织史资料》《滏河群英》等书籍，主编了《邯郸决策.峰峰版》《峰峰英模风范谱》《公司发展大事记》《磁州怒潮》（电影剧本）等书刊，起草了数千篇领导讲话、工作简报、调研报告、典型经验、纪实文章、报道以及其它各种公文、信息等材料，其中国家、省、市内参和电台、电视台、报刊、杂志采用上千篇，《牢固树立三种理念 奏响生态发展强音》等数篇文章获得省、市党委系统优秀调研成果奖。返回搜狐，查看更多